Белков Александр Юрьевич Адвокат

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 14 дней если есть несовершеннолетние дети? И в какой срок должны рассчитать?

Защита прав работника!Я работаю на металлургическом предприятии, наш работодатель отменил нам дополнительное время отдыха, демонтировал все лавочки и столы на которых мы отдыхали в специально отведенное время, теперь у нас рабочая смена 8 часов и время на прием пищи 20 минут. Законно ли то что сделал наш работодатель? И сколько времени на отдых полагается по трудовому кодексу РФ?

Я поручитель, заёмщик не оплачивает кредит. По судебному решению, которое выдано на троих: двум поручителем и заёмщику, я оплачиваю один. С меня высчитывают сумму 50% с пенсии. Мне осталось выплатить около 30%, а кредит взяли и передали коллектору, причём со значительно большей суммой. Может ли банк передать кредит коллектору если его оплачиваешь по судебному иску. Андрей.

Инспектор отдела кадров предприятия «Монтаж-спецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедшие¬му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за¬метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.Какая из сторон права?